Techniciens territoriaux

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Mise à jour le 9 sept. 2025 | Référence : 6030

L'essentiel par l'éditeur

Les techniciens territoriaux, appartenant à la catégorie B de la filière technique, jouent un rôle clé dans la gestion des chantiers et l'encadrement des équipes. Le cadre d'emplois a été récemment modifié pour intégrer le régime indemnitaire Rifseep, valorisant l'expertise et l'engagement professionnel. Les évolutions de carrière sont facilitées par des concours et promotions internes, avec des revalorisations salariales régulières. Les techniciens peuvent également participer à des missions d'enseignement et de formation.

  • Quels sont les critères d'évolution de carrière pour les techniciens territoriaux ?
  • Comment le régime indemnitaire Rifseep s'applique-t-il aux techniciens territoriaux ?
  • Quelles sont les conditions de recrutement pour devenir technicien territorial ?
1.

Missions

Les membres du cadre d’emplois des techniciens territoriaux sont chargés, sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique, de la conduite des chantiers. Ils assurent l’encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés aux entreprises. Ils participent à la mise en œuvre de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion. Ils peuvent instruire des affaires touchant l’urbanisme, l’aménagement, l’entretien et la conservation du domaine de la collectivité. Ils participent également à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement. Ils assurent le contrôle de l’entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d’équipements, de réparation et d’entretien des installations mécaniques, éle...

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